
Meindl, ist eine Geschichte, die vor über 300 Jahren begann, und heute setzt die 9te Generation von Meindl die Familientradition fort. Das Familienunternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit, und ein respektvoller Umgang mit den uns zur Verfügung stehenden Ressourcen ist eines seiner Grundprinzipien. Die Zugehörigkeit zur Fördergemeinschaft der Bayerischen Akademie für Naturschutz und Landschaftspflege, die Unterstützung der Nationalpark-Ranger in Berchtesgaden und Hohe Tauern mit geeigneten Schuhen oder die Investition in das Aufforstungsprojekt « BaumInvest » in Costa Rica sind Beispiele für ein aktives Umweltbewusstsein.
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Verantwortlich und nachhaltig handeln bedeutet jedoch viel mehr. Dieser Ansatz betrifft den gesamten Produktionsprozess. Konkrete Bereiche wie das Management von Schadstoffen, Recycling, Reparaturservice, die Erneuerung der Beleuchtung am Produktionsstandort, die Verwendung von umweltfreundlichem, ISO-zertifiziertem Papier für Kataloge und Schuhkartons tragen zu diesem Ansatz bei. Meindl verlangt auch von seinen Geschäftspartnern, dass sie seine Richtlinien in Bezug auf Ethik einhalten und sicherstellen, dass ihre Subunternehmer dies ebenfalls tun. Das ist genau die Philosophie des Unternehmens. Die Zukunft gehört denen, die im Einklang mit der Natur und dem Menschen handeln!
MEINDL IN EINIGEN DATEN
- 1974 : Seit Anfang der 1970er Jahre bietet Meindl seinen Mitarbeitern einen kostenlosen Busshuttle, der von Gesellschaftsfahrzeugen oder spezialisierten Unternehmen betrieben wird, um ihnen zu helfen, zur Arbeit zu gelangen.
- 1980 : Förderung und Zusammenarbeit zum Schutz der Natur mit der Bayerischen Akademie für Naturschutz und Landschaftspflege.
- 1991 : Gründung eines Umweltausschusses für ein verantwortungsvolles Management in der Produktion und Abfallentsorgung.
- 1992 : ASU-Preis 1992 für beispielhafte Unternehmensökologie
- 1993 : Entwicklung eines Systems zur Sammlung und zum Recycling von gebrauchten Schuhen in Zusammenarbeit mit dem hannoverschen Unternehmen DGW.
- 1995 : Fertigstellung des neuen Produktionsstandorts (3.000 m2), was vielen Mitarbeitern in der bayerischen Region Arbeitsplatzsicherheit bringt. Alfons Meindl erhält das Bundesverdienstkreuz für Verdienste um die Region. Meindl bringt sein eigenes Label ÖKO-LOGIG PRODUCED auf den Markt, das das Prinzip „Die Natur schonen, um mit ihr zu leben und zu entdecken“ verkörpert.
- 2007 : Das Unternehmen Meindl erhält die Bayerische Staatsmedaille für außergewöhnliche Verdienste im Bereich Umwelt, verliehen vom Ministerium für Umwelt und Verbraucherschutz.
- 2008 : Gründung der staatlich anerkannten Alfons Meindl Stiftung, die finanziell bedürftige Personen unterstützt, die von anderen öffentlichen Stellen oder sozialen Einrichtungen unzureichende Hilfe erhalten. Lukas und Lars setzen das Werk ihres Vaters fort.
- 2011 : Um seinen Standort und die damit verbundenen Arbeitsplätze in der Region zu erhalten, investiert Meindl in ein Luftreinigungssystem, das bei der Herstellung seiner Schuhe zum Einsatz kommt. Diese Einhaltung der europäischen Richtlinien verhindert, dass die Produktion in Niedriglohnländer außerhalb der EU verlagert wird.
- 2012 : Meindl Identity® - Ein biologisches, ökologisches und regionales Produkt. Dank der Identity®-Nummer und eines detaillierten Herkunftszertifikats des Obermaterials wird Meindl der erste Schuhhersteller der Welt, der vollständige Transparenz über seine Lieferanten und Partner bietet. Von den Züchtern der Region bis zu den Mitarbeitern, einschließlich der Gerberei, kann jeder Kunde den Weg seiner Schuhe zurückverfolgen.
- 2015 : Durchführung eines Energieaudits am Standort Kirchanschöring. Diese Bewertung erwies sich als neue Inspirationsquelle, die es Meindl ermöglicht, Nachhaltigkeitsprojekte in seinen Räumlichkeiten umzusetzen.
- 2021 : Die Philosophie von Meindl ist immer noch die gleiche: Tradition und Innovation im Herzen der Alpen.
DIE PRODUKTION NACH MEINDL - ENGE BEZIEHUNGEN ZU SEINEN LIEFERANTEN
Der Sitz von Meindl, der auch der historische Produktionsstandort ist, befindet sich im Herzen einer unberührten Natur in einer herrlichen Landschaft. Das Prinzip von Tradition und Innovation wird von Meindl im Herzen der Produktion und der Gestaltung der Produktpalette angewendet: Einige Modelle sind zeitlos geworden (Perfekt, Island, Borneo, Himalaya…). Gleichzeitig bringt jede neue Kollektion Neuheiten und Innovation (Pure Freedom, Finale GTX, Air Revolution…).
| ISLAND | BORNEO | HIMALAYA | |
Alle Produktionsstätten von Meindl gehören ihm und befinden sich innerhalb der EU, was die Logistik zwischen den Standorten erleichtert und die Produktion erheblich flexibilisiert. Eine ausreichende Rückverfolgbarkeit der Produkte und Produktionsdokumente gewährleistet, dass nur geprüfte und qualitativ hochwertige Materialien verwendet und in den Herstellungsprozess integriert werden.
ANSATZ UND ÖKOLOGISCHES BEWUSSTSEIN
- Reduzieren, wiederverwenden, reparieren und recyceln, einschließlich der Verwendung von recycelbaren Materialien,
- Optimierung des Einsatzes von Rohstoffen und Energieverbrauch, Minimierung des Verbrauchs natürlicher Ressourcen und Vermeidung von Abfällen sowie Bevorzugung von Naturmaterialien,
- Beitrag zu Klimaschutzinitiativen durch Reduzierung unserer CO2-Emissionen,
- Vermeidung der Verwendung von regulierten Chemikalien und Bevorzugung von Alternativen zur Herstellung unserer Schuhe, während wir öko-responsible Produkte fördern.
Eines der Hauptziele von Meindls Arbeit besteht darin, seine Auswirkungen auf die Natur zu identifizieren und zu kontrollieren. Um die Folgen der Betriebsabläufe zu verstehen, hat Meindl den Lebenszyklus seiner Produkte analysiert: wie die Schuhe entworfen, entwickelt, produziert, transportiert und verkauft werden.
REPARATURWERKSTATT
Nachhaltigkeit ist eng mit der Lebensdauer und der Erhaltung eines Produkts verbunden. Daher ist es für Meindl wichtig, seinen Kunden einen qualifizierten Reparaturservice anzubieten. Selbst stark abgenutzte Schuhe können so wieder fast wie neu aussehen. Fast alle Meindl-Modelle sind reparierbar. Die Schuhe werden von seinen Händlern eingesendet, da Meindl jedes Paar vor einem Austausch oder der Zerstörung eines Paares inspizieren und überprüfen möchte. Es ist ein Team von über 30 Schuhmachern, das täglich alle Probleme bearbeitet, von einfachen Nähreparaturen bis hin zum vollständigen Austausch einer Sohle. Seine Schuhmacherei-Experten sind in der Lage, alle möglichen Arbeiten an einem beschädigten Schuh durchzuführen. Diese Wartung bietet den betroffenen Schuhen ein „zweites Leben“.

































