La marca alemana Ortovox sitúa la protección en el centro de sus valores. No solo la protección que ofrecen sus productos, sino también la protección de las personas, el medio ambiente y los animales.

"Hay varias oportunidades para promover la sostenibilidad en nuestro negocio, con nuestros proveedores, en nuestras granjas de lana de Tasmania o en las montañas. Vemos cada una de nuestras iniciativas no como un esfuerzo único, sino como un esfuerzo sostenible que Continuar con convicción y compromiso. Ya hemos implementado los siguientes pasos y deseamos continuarlos permanentemente ”.

Aquí hay una descripción general de las diferentes implicaciones de la marca en la eco-responsabilidad y la sostenibilidad:

EOCA: ACCIÓN GLOBAL PARA LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE

Desde el verano de 2016, ORTOVOX es miembro de EOCA para la Asociación Europea de Conservación al Aire Libre, que trabaja para proteger el medio ambiente en todo el mundo. Desde su creación en 2006, este grupo de empresas pertenecientes a la industria europea del aire libre ha estado recaudando donaciones para apoyar proyectos de servicios públicos. Estos no están limitados por fronteras geográficas: desde la creación de un sendero ambiental en Nepal, hasta proyectos de eliminación de residuos en Kirguistán, pasando por la protección del oso pardo en España o el protección de las turberas en Irlanda, EOCA apoya proyectos en todo el mundo.

PROMESA DE LANA ORTOVOX

ORTOVOX protege. Como primer valor de marca, la protección está en el corazón de las actividades de ORTOVOX . La protección no solo se refiere a los productos que lo protegen de los peligros o los elementos en la montaña, sino también la protección del hombre y la naturaleza. En 2012, Ortovox descubrió Tasmania como fuente de suministro de lana merino. La marca trabaja con granjas cuidadosamente seleccionadas que cumplen con sus requisitos de alta calidad y cumplen con los estrictos estándares de ORTOVOX WOOL PROMISE (OWP). Con ORTOVOX WOOL PROMISE, ORTOVOX ha lanzado su propio estándar, que es extremadamente exigente en términos de bienestar animal y gestión sostenible. Durante más de dos años, ORTOVOX ha estado en conversaciones con granjas, proveedores y productores de merino de Tasmania para desarrollar su propio estándar particularmente completo para la lana. Basado en el Estándar de Lana Responsable (RWS), ORTOVOX WOOL PROMISE adopta un enfoque aún más completo.

El OWP se centra en:
Bienestar animal, gestión de granjas, gestión de tierras, sacrificio, transporte

Se celebran contratos plurianuales con los productores de lana, la relación es directa y personal. La OWP engloba así diferentes aspectos de la sostenibilidad, proporcionando la transparencia necesaria a los clientes y a la propia empresa. Nuestro estándar de lana garantiza que las ovejas se sientan bien y que solo se encuentre lana de granjas seleccionadas en los productos ORTOVOX.

FUNDACIÓN FAIR WEAR: ENFOQUE EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO

Desde julio de 2015, Ortovox es miembro de la Fair Wear Foundation (FWF). Es un organismo independiente, sin fines de lucro que es administrado conjuntamente por asociaciones comerciales, representantes de la industria textil, sindicatos y organizaciones no gubernamentales, que buscan mejorar las condiciones de trabajo en el industria textil en todo el mundo.

Para ello, ha definido las siguientes pautas de trabajo, que deben ser implementadas por ORTOVOX en sus sitios de producción:

  1. Libre elección para trabajar
  2. No discriminación en el lugar de trabajo
  3. No explotación del trabajo infantil
  4. Libertad de asociación y derecho a la negociación colectiva
  5. Pago de un salario que te permita vivir
  6. Horas de trabajo razonables
  7. Condiciones de trabajo seguras y saludables
  8. Control legal de las condiciones laborales

La Fundación Fair Wear verifica las mejoras realizadas por sus miembros con:

  • Verificación anual del desempeño en la sede (cuestionario más entrevistas más revisión de documentos)
  • Auditorías de instalaciones de producción
  • Posibilidad de quejas para trabajadores en fábricas.

Se basa en un plan de 3 años, que define los siguientes objetivos:

  • Después de un año, el 40% de la producción debe provenir de sitios auditados o de los llamados países 'libres de riesgo'
  • Después de dos años 60%
  • Después de tres años, 90% o 100%


En la actualidad, la cadena productiva está formada por 45 empresas en 13 países. El 59,55% de todos los productos textiles de Ortovox proceden de Europa. Al elegir los sitios de producción, Ortovox utiliza las pautas de la Fair Wear Foundation y decide trabajar solo con empresas que comparten nuestros principios y valores morales, y que están comprometidas con el respeto de las condiciones laborales. La mejora continua de las condiciones laborales es un proceso constante e interminable.