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UNE FOIS DE PLUS, ODLO SE VOIT DÉCERNER LE STATUT DE « LEADER » PAR LA FAIR WEAR FOUNDATION
Pour la quatrième année consécutive, Odlo s'est vu attribuer le statut de « leader » par la Fair Wear Foundation. Ce classement a pour but de récompenser une sélection de fabricants de vêtements sélectionnés pour leurs efforts en faveur de l'amélioration durable des conditions de travail au sein de leurs chaînes d'approvisionnement.
Odlo est fier d'annoncer les résultats du dernier Brand Performance Check (rapport de performance) mené par la Fair Wear Foundation, une association indépendante à but non lucratif qui œuvre pour améliorer les conditions de travail dans les usines de production de vêtements à travers le monde. À l'issue du contrôle annuel effectué par un tiers, la Fair Wear Foundation a attribué son statut de « leader » aux membres sélectionnés qui ont fait preuve d'un engagement exceptionnel pour améliorer les conditions de travail des fournisseurs et rechercher activement des solutions dans les domaines plus complexes. La Fair Wear Foundation explique que l'attribution de ce statut est le résultat d'un contrôle méticuleux et de systèmes de diligence raisonnable. Odlo possède un site de production en Roumanie et un autre au Portugal, où sont fabriqués 50 % de ses produits. C'est ce qui permet, en plus d'une forte influence auprès des fournisseurs, de travailler efficacement à la mise en œuvre du code des pratiques du travail de la Fair Wear Foundation.
«Nous sommes heureux de voir que les efforts durables que nous menons pour améliorer les conditions de travail dans nos chaînes d'approvisionnement à l'échelle mondiale sont récompensés. Le chemin vers la durabilité exige une action permanente qui nécessite un effort consolidé. Avec nos salariés, nos fournisseurs et nos partenaires, nous continuerons d'accroître tous ensemble l'impact des changements que nous menons. Notre adhésion à la Fair Wear Foundation nous aide à améliorer nos processus et conditions de travail grâce à l'interaction permanente et au travail d'équipe que nous réalisons avec l'association elle-même mais aussi avec d'autres marques membres de notre secteur », déclare Knut Are Høgberg, PDG d'Odlo .
Assurer des conditions de travail équitables dans ses chaînes d'approvisionnement est l'une des principales préoccupations d'Odlo.
L'année dernière, Odlo a fêté son 10ème anniversaire en tant que membre de la Fair Wear Foundation. C'est l'un des premiers membres suisses à avoir rejoint l'association au début de l'année 2008. Ainsi, la marque de vêtements de sport de performance s'engage à appliquer la principale norme mondiale en matière de vêtements équitables. En plus d'exiger des direct ives strictes relatives aux pratiques de travail, des spécifications concernant leur contrôle et des améliorations au niveau des chaînes d'approvisionnement à l'échelle mondiale, l'adhésion à la Fair Wear Foundation comprend également un audit annuel complet de tous ses membres. Les résultats sont compilés dans le Brand Performance Check et sont ensuite publiés. Les experts ont recours à des indicateurs prédéfinis afin de s'assurer que les entreprises sont bien conformes aux exigences de la Fair Wear Foundation, et de vérifier dans quelles mesures leurs décisions et processus contribuent à l'amélioration des conditions de travail avec les fournisseurs.
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