Gli impegni del marchio Ortovox

Fin dalla sua creazione ORTOVOX offre prodotti di qualità per garantire la migliore protezione alle persone di montagna. Una produzione di prodotti caratterizzata da un impegno responsabile nei confronti delle persone, degli animali e dell'ambiente.

Ecco i diversi impegni del marchio Ortovox :

Un impegno responsabile verso gli uomini con la Fair Wear Foundation

Che dal 2015 verifica i miglioramenti apportati dai propri soci , con il controllo annuale delle prestazioni presso la sede , gli audit degli impianti produttivi e la possibilità di reclami per i lavoratori negli stabilimenti.

Un impegno per la tutela dell'ambiente

Dall'estate 2016, il marchio è membro dell'European Outdoor Conservation Association ( EOCA ) che lavora per proteggere l'ambiente in tutto il mondo. Dalla sua creazione nel 2006, questo gruppo di aziende appartenenti all'industria europea dell'outdoor raccoglie donazioni per sostenere progetti di pubblica utilità.

Un impegno per gli animali

Nel 2013, il marchio ORTOVOX ha deciso che la lana merino sarebbe arrivata solo da sei allevamenti selezionati in Tasmania e non più dal mercato all'ingrosso. Il marchio garantisce così i seguenti punti:

1. BENESSERE
Evita le sofferenze morali e fisiche legate al trattamento degli animali. Quindi, ad esempio, il mulesing non viene utilizzato in nessuna delle nostre sei aziende agricole.
2. ASSISTENZA SANITARIA
Attraverso la prevenzione, la diagnosi e il trattamento tempestivo.
3. BENESSERE ANIMALE
Grazie a spazi sufficienti, strutture pulite e la compagnia di altri animali.
4. COMFORT E PROTEZIONE
Grazie ad un ambiente adeguato con pensiline e comode aree di sosta.
5. CONTROLLO ALIMENTARE
Attraverso l'accesso costante ad acqua dolce e cibo sano e nutriente.

Un impegno per la produzione europea

La catena di produzione è composta da 30 aziende in 10 paesi. Il 65,5% dei prodotti tessili proviene dall'Europa. Nella scelta dei siti produttivi, ORTOVOX utilizza le linee guida della Fair Wear Foundation e decide di collaborare solo con aziende che condividono i principi e i valori morali del marchio e che si impegnano a rispettare le condizioni di lavoro.