Rab och Lowe Alpine: tekniska, hållbara och etiska produkter

Varumärkena Rab och Lowe Alpine är inte bara kända för kvaliteten och prestandan hos sina produkter, utan också för sitt engagemang för etiska tillverkningsmetoder. Som ledande medlemmar av Fair Wear Foundation strävar dessa varumärken efter att säkerställa att arbetarna i deras leveranskedja har säkra, värdiga och rättvist betalda arbetsvillkor. Genom att välja Rab och Lowe Alpine stödjer du ett företag som sätter arbetarnas rättigheter i centrum för sina bekymmer, som främjar transparens och som bidrar till en mer rättvis framtid för modeindustrin. Att köpa deras produkter är att investera i högpresterande kläder samtidigt som man gör ett ansvarsfullt och hållbart val.


Equip Outdoor Technologies: Fair Wear-ledare

Equip Outdoor Technologies Ltd. (ägare av de brittiska utomhusvarumärkena Rab och Lowe Alpine) har för tredje året i rad fått status som Fair Wear-ledare. Vid deras senaste varumärkesprestandakontroll erkände Fair Wear Equip's exceptionella framsteg i skyddet av arbetarnas rättigheter genom hela deras globala leveranskedja, med en förstärkning av due diligence när det gäller mänskliga rättigheter.

Som Fair Wear anger i varumärkesprestandakontrollen: "Equip har visat avancerade resultat på prestationsindikatorerna och har gjort exceptionella framsteg. Med en total referenspoäng på 76 placeras medlemmen i kategorin Ledare." Detta är en betydande förbättring jämfört med Equip's tidigare resultat, med 10 procentenheter mer än poängen 2023.

Equip är engagerade i att förbättra arbetsvillkoren för de som tillverkar deras produkter och fortsätter att öka vaksamheten kring due diligence när det gäller mänskliga rättigheter och transparens inom sina verksamheter. I år har de för första gången publicerat sina Sourcing Principles, sin Policy för Ansvarsfull Affärspraxis och sin Policy för Due Diligence när det gäller Mänskliga Rättigheter utanför.
Matt Gowar, verkställande ordförande och ägare av Equip, förklarar: "Att behålla vår status som Fair Wear-ledare förstärker vikten av våra relationer med fabrikerna. Jag prioriterar ansikte-mot-ansikte-kommunikation för att skapa förtroende och öppenhet. Regelbundna och djupgående besök på fabrikerna gör att jag verkligen kan förstå vad som händer på marken och stödja fabrikerna där vi identifierar förbättringar. Så här arbetar vi som företag. Det är något vi alltid har gjort och som vi kommer att fortsätta göra."

Richard Leedham, VD för Equip, tillägger: "Denna prestation är resultatet av det kontinuerliga hårda arbetet från våra team och den ständiga övervakningen av våra processer. Att bygga vidare på detta och på vårt arv är avgörande för mig när vi utvecklar vårt företag på rätt sätt, med hänsyn till våra ESG-ledarskapsmål som ramar in vår femårsstrategi."

Mot en ännu mer ansvarsfull framtid

För framtiden har Equip uttryckt sitt engagemang för att utvidga omfattningen av sin due diligence när det gäller mänskliga rättigheter. År 2025 kommer Equip att beställa ytterligare Fair Wear-utbildningar för arbetarna, som täcker anställdas rättigheter, kampen mot trakasserier och social dialog, baserat på deras HRDD-riskbedömning.
Fair Wear varumärkesprestandakontroll (BPC) är ett verktyg för att verifiera hur affärspraxis hos en Fair Wear-medlem bidrar till att förbättra arbetsvillkoren genom hela deras leveranskedja. Det bidrar till mer transparenta och ansvarsfulla relationer med sina tillverkningspartners. Varje år utvärderar Fair Wear varumärkenas insatser genom att mäta i vilken utsträckning de har identifierat, bedömt och förebyggt, mildrat eller åtgärdat (potentiella) risker med sina leverantörer. Att offentliggöra resultaten från BPC säkerställer transparens och gör det möjligt att hålla medlemsvarumärken ansvariga. Ledarstatus tilldelas medlemsföretag som utmärker sig och fungerar på en avancerad nivå. Ledarna visar bästa praxis inom komplexa områden som övervakning, reparation och utbildning för att möjliggöra för arbetare att lyfta fram problem i sina fabriker.
Förutom sitt arbete med Fair Wear fortsätter Equip att driva förbättringar inom alla andra områden av sitt hållbarhetsprogram. Deras Hållbarhetsrapport 2024 ger en omfattande översikt över de framsteg som gjorts.


Om Fair Wear Foundation

Fair Wear Foundation visar att det är möjligt att tillverka kläder på ett mer rättvist sätt – ett sätt som stöder arbetarnas rätt till säkra, värdiga och korrekt betalda jobb. Fair Wear är en flerpartsorganisation som samarbetar med varumärken och stöder arbetare för att hitta lösningar på problem som andra anser vara olösliga. Tillsammans med andra inflytelserika aktörer inom branschen arbetar de för att etablera en ny norm, med målet att skapa en värld där mode är rättvist för alla.