La marca alemana, Ortovox, pone en el centro de sus valores la protección. No solo la protección ofrecida por sus productos, sino también la protección de las personas, del medio ambiente y de los animales. Para avanzar en esta iniciativa de preservación, también puede descubrir una amplia gama de productos outdoor respetuosos con el medio ambiente ofrecidos en nuestro sitio.

"Existen diversas posibilidades para promover la sostenibilidad en nuestra empresa, con nuestros proveedores, en nuestras granjas de lana de Tasmania o en la montaña. Consideramos cada una de nuestras iniciativas no como un esfuerzo puntual, sino como un esfuerzo sostenible que perseguimos con convicción y compromiso. Ya hemos implementado los siguientes pasos y deseamos continuar de manera permanente."

Aquí hay un resumen de las diferentes implicaciones de la marca en la eco-responsabilidad y la sostenibilidad:

EOCA: ACCIÓN MUNDIAL PARA LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE

Desde el verano de 2016, ORTOVOX es miembro de la EOCA (European Outdoor Conservation Association), que trabaja para proteger el medio ambiente en todo el mundo. Este grupo de empresas pertenecientes a la industria outdoor europea ha recaudado donaciones desde su creación en 2006 para apoyar proyectos de utilidad pública. Estos no están limitados por fronteras geográficas: desde la creación de un sendero ambiental en Nepal, hasta proyectos de eliminación de desechos en Kirguistán, pasando por la protección del oso pardo en España o la protección de los pantanos en Irlanda, la EOCA apoya proyectos en todo el mundo.

ORTOVOX WOOL PROMISE

ORTOVOX protege. Como primer valor de la marca, la protección está en el corazón de las actividades de ORTOVOX. La protección no solo se refiere a los productos que te protegen de los peligros o elementos en la montaña, sino también a la protección del hombre y de la naturaleza. En 2012, Ortovox descubrió Tasmania como fuente de suministro de lana merino. La marca trabaja con granjas cuidadosamente seleccionadas que cumplen con sus altos estándares de calidad y que respetan las estrictas normas de la ORTOVOX WOOL PROMISE (OWP). Con la ORTOVOX WOOL PROMISE, ORTOVOX ha lanzado su propio estándar, extremadamente exigente en cuanto al bienestar animal y la gestión sostenible. Durante más de dos años, ORTOVOX ha mantenido conversaciones con las granjas de merino de Tasmania, los proveedores y los productores para desarrollar su propio estándar particularmente completo para la lana. Basada en el Responsible Wool Standard (RWS), la ORTOVOX WOOL PROMISE adopta un enfoque aún más completo.

La OWP se centra en:
El bienestar animal, la gestión de las granjas, la gestión de la tierra, el sacrificio, el transporte

Se establecen contratos plurianuales con los productores de lana, la relación es directa y personal. La OWP abarca así diferentes aspectos de la sostenibilidad, proporcionando la transparencia necesaria a los clientes y a la empresa misma. Nuestro estándar de lana garantiza que las ovejas se sientan bien y que solo la lana proveniente de las granjas seleccionadas se encuentre en los productos ORTOVOX.

FAIR WEAR FOUNDATION: ENFOQUE EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO

Desde julio de 2015, Ortovox es miembro de la Fair Wear Foundation (FWF). Se trata de una organización independiente sin fines de lucro que es gestionada conjuntamente por asociaciones profesionales, representantes de la industria textil, sindicatos y organizaciones no gubernamentales, que buscan mejorar las condiciones de trabajo en la industria textil en todo el mundo.

Para ello, ha definido las siguientes directrices laborales, que deben ser implementadas por ORTOVOX en sus sitios de producción:

  1. Libre elección de trabajar
  2. No discriminación en el lugar de trabajo
  3. No explotación del trabajo infantil
  4. Libertad de asociación y derecho a la negociación colectiva
  5. Pago de un salario que permita vivir
  6. Horarios de trabajo razonables
  7. Condiciones de trabajo seguras y saludables
  8. Control legal de las condiciones de trabajo

La Fair Wear Foundation verifica las mejoras realizadas por sus miembros con:

  • Verificación anual del rendimiento en la sede (cuestionario más entrevistas más revisión de documentos)
  • Auditorías de las instalaciones de producción
  • Posibilidad de que los trabajadores se quejen en las fábricas.

Se basa en un plan a 3 años, que define los siguientes objetivos:

  • Después de un año, el 40% de la producción debe provenir de sitios auditados o de países considerados 'sin riesgos'
  • Después de dos años 60%
  • Después de tres años, 90% o 100%


Actualmente, la cadena de producción se compone de 45 empresas en 13 países. El 59,55% de todos los productos textiles Ortovox provienen de Europa. Al elegir los sitios de producción, Ortovox utiliza las directrices de la Fair Wear Foundation y decide trabajar únicamente con empresas que comparten nuestros principios y valores morales, y que se comprometen a respetar las condiciones de trabajo. La mejora continua de las condiciones de trabajo es un proceso constante y sin fin.