Meindl,
c’est une histoire débutée il y a plus de 300 ans et aujourd’hui la 9ème génération de Meindl continue de perpétuer la tradition familiale. L’entreprise familiale est particulièrement attachée à la durabilité, et une utilisation respectueuse des ressources à notre disposition est l’un de ses principes fondamentaux. L’appartenance à l’association de promotion de l’Académie bavaroise pour la protection de la nature et la préservation du paysage, le soutien aux gardiens des parcs nationaux de Berchtesgaden et de Hohe Tauern avec des chaussures adaptées ou encore l’investissement dans le projet de reboisement « BaumInvest » au Costa Rica sont autant d’exemples d’une conscience environnementale active.

Agir de manière responsable et durable signifie cependant bien plus. Cette approche concerne l’ensemble du processus de production. Certains domaines concrets tels que la gestion des polluants, le recyclage, le service de réparation, le renouvellement de l’éclairage réalisé sur le site de production, l’utilisation d’un papier écoresponsable certifié ISO pour les catalogues et les cartons des chaussures participent à cette approche. Meindl exige également que ses partenaires commerciaux respectent ses directives en matière d’éthique et s’assurent que leurs sous-traitants en fassent de même. Voilà exactement la philosophie de l’entreprise. L’avenir appartient à celles et ceux qui agissent en harmonie avec la nature et l’être humain !

MEINDL EN QUELQUES DATES

  • 1974 : Depuis le début des années 1970, Meindl propose à ses collaborateurs un transfert grauit en autobus, assuré par des véhicules de société ou des entreprises spécialisées, pour les aider à se rendre au travail.
  • 1980 : Promotion et coopération en faveur de la protection de la nature avec l’Académie bavaroise pour la protection de la nature et la préservation du paysage.
  • 1991 : Création d’un comité environnemental pour une gestion responsable en matière de production et d’élimination des déchets.
  • 1992 : Prix ASU 1992 pour une écologie d’entreprise exemplaire
  • 1993 : Développement d’un système de collecte et de recyclage des chaussures usagées en coopération avec l’entreprise hanovrienne DGW.
  • 1995 : Finalisation du nouveau site de production (3 000 m2), synonyme de sécurité de l’emploi pour de nombreux employés dans la région bavaroise. Alfons Meindl reçoit la Croix fédérale du mérite pour services rendus à la région. Meindl lance son propre label ÖKO-LOGIG PRODUCED, qui incarne le principe « Épargner la nature pour vivre et découvrir avec elle ».
  • 2007 : L’entreprise Meindl reçoit la Médaille de l’Etat bavarois pour services exceptionnels rendus en matière d’environnement, décernée par le ministère de l’Environnement et de la Protection des consommateurs.
  • 2008 : Création de la fondation sociale Alfons Meindl, reconnue par l’Etat, visant à soutenir financièrement les personnes en détresse qui reçoivent une aide insuffisante de la part d’autres pouvoirs publics ou organismes sociales. Lukas et Lars poursuivent ainsi l’œuvre de leur père.
  • 2011 : Pour pouvoir conserver son site et les emplois associés dans la région, Meindl investit dans un système de purification de l’air rejeté lors de la fabrication de ses chaussures. Cette mise en conformité avec les directives européennes lui évite de délocaliser sa production dans des pays à bas coûts hors de l’UE.
  • 2012 : Meindl Identity® - Un produit biologique, écologique et régional. Grâce au numéro Identity® et à un certificat d’origine détaillé du cuir d’empeigne, Meindl devient le premier fabricant de chaussures au monde à offrir une transparence complète concernant ses fournisseurs et ses partenaires. Des éleveurs de la région aux collaborateurs, en passant par la tannerie, chaque client peut retracer le parcours de ses chaussures.
  • 2015 : Réalisation d’un audit énergétique sur le site de Kirchanschöring. Cette évaluation s’est révélée une nouvelle source d’inspiration permettant à Meindl de mettre en œuvre des projets de durabilité au sein de ses locaux.
  • 2021 : La philosophie de Meindl est toujours la même : tradition et innovation au cœur des Alpes.


LA PRODUCTION SELON MEINDL - RELATIONS ETROITES AVEC SES FOURNISSEURS

Le siège de Meindl, qui est également aussi le site de production historique, est implanté au cœur d’une nature intacte au paysage sublime. Le principe de tradition et d’innovation est appliqué par Meindl au cœur même de la production et de la conception de la gamme : certains modèles sont devenus intemporels (Perfekt, Island, Borneo, Himalaya…). Mais en même temps, chaque nouvelle collection amène nouveautés et innovation (Pure Freedom, Finale GTX, Air Revolution,…).

ISLAND BORNEO HIMALAYA

Tous les sites de production Meindl lui appartiennent, et se situent au sein de l’UE, facilitant ainsi la logistique entre les sites et assouplit grandement la production. Une traçabilité suffisante des produits et des documents de production permet de garantir que seuls des matériaux vérifiés et de qualité satisfaisante sont employés et intégrés au processus de fabrication.
Meindl travaille activement avec plus d’une centaine de fournisseurs, et leur rend visite régulièrement. En 2014, Meindl est parvenu à réaliser un audit écologique auprès de tous ses partenaires. Meindl promeut, surveille et soutient les activités de durabilité de ses fournisseurs, incitant ces derniers à sans cesse se perfectionner.

APPROCHE ET CONSCIENCE ECOLOGIQUES

Meindl s’attache à mettre en œuvre des principes et à servir d’ambassadeurs au profit d’initiatives respectueuses de l’environnement :
  • Réduire, réutiliser, réparer et recycler,
  • Optimiser l’utilisation des matières premières et sa consommation d’énergie, minimiser celle des ressources naturelles et éviter les déchets,
  • Contribuer à des initiatives en faveur du climat, en réduisant nos émissions de CO2,
  • Eviter l’utilisation de produits chimiques réglementés et privilégier des alternatives pour fabriquer nos chaussures.

L’un des principaux objectifs du travail de Meindl consiste à identifier et maîtriser ses répercussions sur la nature. Pour comprendre les conséquences des processus opérationnels, Meindl a analysé le cycle de vie de ses produits : la manière dont les chaussures sont conçues, développées, produites, transportées et vendues.

Il est important pour Meindl de surveiller son impact environnemental dès la production. Les décisions prises lors de la phase de développement ont des conséquences directes sur cet impact tout au long du cycle de production. Pour Meindl, le développement de produit implique également une conception durable et l’utilisation accrue de matériaux écoresponsables. Cet état d’esprit imprègne les achats, la production, l’engagement global et en définitive, l’ensemble des ventes.


ATELIER DE REPARATION

La durabilité est étroitement liée à la durée de vie et à la conservation d’un produit. Il est donc important pour Meindl d’offrir un service réparation digne de ce nom à ses clients. Les chaussures même très usées, peuvent ainsi retrouver un aspect quasiment neuf. La quasi-totalité des modèles Meindl sont ressemelables. Ce sont ses distributeurs qui font parvenir les chaussures, car Meindl souhaite inspecter et vérifier chaque paire avant de procéder à un échange ou à la destruction d’une paire. C’est une équipe de plus de 30 cordonniers qui s’occupe quotidiennement de tous les problèmes, de la simple réparation de couture au remplacement complet d’une semelle. Ses experts en cordonnerie sont capables d’effectuer toutes les tâches possibles sur une chaussure endommagée. Cet entretien offre une « seconde vie » aux chaussures concernées.

Vous l'avez compris, Meindl est une marque de chaussures de randonnée respectueuse de l'environnement et qui vous offre des produits de qualité. Venez donc vite faire un tour sur Alpinstore, pour trouver la paire de chaussures Meindl qu'il vous faut ! Que vous soyez un homme ou une femme, le bonheur est derrière votre écran.