Det tyske merket, Ortovox, setter beskyttelse i sentrum av sine verdier. Ikke bare beskyttelsen som tilbys av produktene deres, men også beskyttelsen av mennesker, miljøet og dyrene. For å gå videre i denne bevaringsinnsatsen kan du også oppdage et bredt utvalg av miljøvennlige utendørsprodukter som tilbys på nettstedet vårt.
"Det finnes ulike muligheter for å fremme bærekraft i vår virksomhet, hos våre leverandører, i våre merinoullgårder i Tasmania eller i fjellet. Vi ser på hver av våre initiativer ikke som en engangsforeteelse, men som en bærekraftig innsats som vi forfølger med overbevisning og engasjement. Vi har allerede implementert de følgende trinnene og ønsker å fortsette på en permanent måte."
Her er en oversikt over de ulike forpliktelsene merket har til øko-ansvarlighet og bærekraft:
EOCA: GLOBAL AKSJON FOR MILJØBESKYTTELSE
Siden sommeren 2016 har ORTOVOX vært medlem av EOCA (European Outdoor Conservation Association), som arbeider for å beskytte miljøet over hele verden. Denne sammenslutningen av selskaper i den europeiske utendørsindustrien har siden opprettelsen i 2006 samlet inn donasjoner for å støtte offentlige prosjekter. Disse er ikke begrenset av geografiske grenser: fra opprettelsen av en miljøsti i Nepal, til prosjekter for avfallshåndtering i Kirgisistan, samt beskyttelse av brunbjørn i Spania eller beskyttelse av myr i Irland, støtter EOCA prosjekter over hele verden.

ORTOVOX WOOL PROMISE
ORTOVOX beskytter. Som det første verdien av merket, er beskyttelse kjernen i aktivitetene til ORTOVOX. Beskyttelse refererer ikke bare til produktene som beskytter deg mot farer eller elementer i fjellet, men også beskyttelsen av mennesket og naturen. I 2012 oppdaget Ortovox Tasmania som en kilde for merinoull. Merket samarbeider med nøye utvalgte gårder som oppfyller deres høye kvalitetskrav og som overholder de strenge standardene til ORTOVOX WOOL PROMISE (OWP). Med ORTOVOX WOOL PROMISE har ORTOVOX lansert sin egen standard, som er ekstremt krevende når det gjelder dyrevelferd og bærekraftig forvaltning. I mer enn to år har ORTOVOX hatt samtaler med merinogårder i Tasmania, leverandører og produsenter for å utvikle sin egen omfattende standard for ull. Basert på Responsible Wool Standard (RWS), tar ORTOVOX WOOL PROMISE en enda mer omfattende tilnærming.
OWP fokuserer på:
Dyrevelferd, gårdsforvaltning, landforvaltning, slakting, transport
Flereårige kontrakter inngås med ullprodusentene, forholdet er direkte og personlig. OWP omfatter dermed ulike aspekter av bærekraft, og gir den nødvendige transparensen til kundene og selskapet selv. Vår ullstandard garanterer at sauene har det bra og at kun ull fra utvalgte gårder brukes i ORTOVOX-produktene.

FAIR WEAR FOUNDATION: FOKUS PÅ ARBEIDSVILKÅR
Siden juli 2015 har Ortovox vært medlem av Fair Wear Foundation (FWF). Dette er en uavhengig, ideell organisasjon som drives i samarbeid med fagforeninger, representanter fra tekstilindustrien, fagforeninger og ikke-statlige organisasjoner, som arbeider for å forbedre arbeidsforholdene i tekstilindustrien over hele verden.
Den har definert følgende arbeidsretningslinjer som må implementeres av ORTOVOX på sine produksjonssteder:
- Fri valg av arbeid
- Ingen diskriminering på arbeidsplassen
- Ingen utnyttelse av barnearbeid
- Frihet til å organisere seg og rett til kollektive forhandlinger
- Betaling av en leve-lønn
- Rimelige arbeidstimer
- Sikre og sunne arbeidsforhold
- Juridisk kontroll av arbeidsforhold
Fair Wear Foundation verifiserer forbedringene som gjøres av medlemmene med:
- Årlig verifisering av ytelse på hovedkontoret (spørreskjema pluss intervjuer pluss dokumentgjennomgang)
- Revisjoner av produksjonsanlegg
- Mulighet for klager for arbeidere i fabrikkene.
Den baserer seg på en 3-årsplan, som definerer følgende mål:
- Etter ett år må 40% av produksjonen komme fra reviderte steder eller såkalte 'risikofrie' land
- Etter to år 60%
- Etter tre år, 90% eller 100%
Å for tiden består produksjonskjeden av 45 selskaper i 13 land. 59,55 % av alle Ortovox tekstilprodukter kommer fra Europa. Når de velger produksjonssteder, bruker Ortovox retningslinjene fra Fair Wear Foundation og bestemmer seg for å jobbe kun med selskaper som deler våre prinsipper og moralske verdier, og som forplikter seg til å respektere arbeidsforholdene. Den kontinuerlige forbedringen av arbeidsforholdene er en konstant og uendelig prosess.




































