€ 
Det tyska varumärket Ortovox sätter skydd i centrum för sina värden. Inte bara det skydd som erbjuds av dess produkter utan också skyddet av människor, miljön och djur.
"Det finns olika möjligheter att främja hållbarhet i vår verksamhet, hos våra leverantörer, på våra Tasmanian ullgårdar eller i bergen. Vi ser var och en av våra initiativ inte som en engångsstrategi utan som en hållbar insats som vi fortsätt med övertygelse och engagemang. Vi har redan genomfört följande steg och vill fortsätta dem permanent. "
Här är en översikt av varumärkets olika konsekvenser för miljöansvar och hållbarhet:
EOCA: GLOBAL ÅTGÄRD FÖR SKYDD AV MILJÖN
Sedan sommaren 2016 har ORTOVOX varit medlem i EOCA for European Outdoor Conservation Association, som arbetar för att skydda miljön runt om i världen. Sedan starten 2006 har denna grupp av företag som tillhör den europeiska utomhusindustrin samlat in donationer för att stödja projekt för allmännyttiga tjänster. Dessa begränsas inte av geografiska gränser: från skapandet av ett miljöspår i Nepal till avfallshanteringsprojekt i Kirgizistan, genom skyddet av brunbjörnen i Spanien eller skydd av torvmarker i Irland stöder EOCA projekt runt om i världen.
ORTOVOX ULLÖVET
ORTOVOX skyddar. Som det första märkesvärdet är skyddet kärnan i ORTOVOX-aktiviteterna . Skydd avser inte bara produkter som skyddar dig mot faror eller element i bergen utan också skydd av människa och natur. År 2012 upptäckte Ortovox Tasmanien som en leveranskälla för merinoull. Varumärket arbetar med noggrant utvalda gårdar som uppfyller dess höga kvalitetskrav och uppfyller de strikta standarderna för ORTOVOX WOOL PROMISE (OWP). ORTOVOX WOOL PROMISE har ORTOVOX lanserat sin egen standard som är extremt krävande när det gäller djurens välbefinnande och hållbar förvaltning. I över två år har ORTOVOX diskuterat med tasmanska merinogårdar, leverantörer och producenter för att utveckla sin egen särskilt omfattande standard för ull. Baserat på Responsible Wool Standard (RWS) tar ORTOVOX WOOL PROMISE ett ännu mer omfattande tillvägagångssätt.
OWP fokuserar på:
Djurskydd, gårdsförvaltning, markförvaltning, slakt, transport
Fleråriga avtal ingås med ullproducenter, förhållandet är direkt och personligt. OWP omfattar således olika aspekter av hållbarhet och ger den nödvändiga transparensen till kunderna och företaget självt. Vår ullstandard säkerställer att får mår bra och att endast ull från utvalda gårdar finns i ORTOVOX-produkter.
RÄTTSLIG GRUND: FOKUS PÅ ARBETSVILLKOR
Sedan juli 2015 har Ortovox varit medlem i Fair Wear Foundation (FWF). Det är ett oberoende, ideellt organ som förvaltas gemensamt av branschorganisationer, företrädare för textilindustrin, fackföreningar och icke-statliga organisationer, som strävar efter att förbättra arbetsförhållandena i textilindustrin runt om i världen.
För detta har den definierat följande arbetsriktlinjer, som måste implementeras av ORTOVOX på sina produktionsanläggningar:
- Fritt val att arbeta
- Ingen diskriminering på arbetsplatsen
- Inget utnyttjande av barnarbete
- Föreningsfrihet och rätten till kollektiva förhandlingar
- Betalning av en lön som gör att du kan leva
- Rimlig arbetstid
- Säkra och hälsosamma arbetsförhållanden
- Laglig kontroll av arbetsförhållanden
Fair Wear Foundation verifierar sina medlemmars förbättringar med:
- Årlig prestandakontroll vid huvudkontoret (frågeformulär plus intervjuer plus dokumentgranskning)
- Granskningar av produktionsanläggningar
- Möjlighet till klagomål för arbetare i fabriker.
Den bygger på en treårsplan som definierar följande mål:
- Efter ett år måste 40% av produktionen komma från granskade webbplatser eller från så kallade ”riskfria” länder
- Efter två år 60%
- Efter tre år, 90% eller 100%
För närvarande består produktionskedjan av 45 företag i 13 länder. 59,55% av alla Ortovox-textilprodukter kommer från Europa. När man väljer produktionsanläggningar använder Ortovox riktlinjerna från Fair Wear Foundation och beslutar att endast arbeta med företag som delar våra principer och moraliska värderingar och som är engagerade i att respektera arbetsförhållandena. Den ständiga förbättringen av arbetsförhållandena är en ständig och oändlig process.
